Przedsiębiorca, trener biznesu, konsultant i coach zajmujący się doradztwem biznesowym. Specjalizuje się w szeroko rozumianym rozwoju sił sprzedaży na poziomie strategicznym i operacyjnym.
Z rynkiem szkoleniowym związany od 1995 roku. Współzałożyciel i wieloletni udziałowiec House of Skills. Od 2007 roku Partner Zarządzający Sandler Training Polska (Master Franczyzobiorca Sandler Systems, Inc. w Europie Środkowej).
Prowadzi szkolenia indywidualne i sesje coachingowe. Przygotowuje również mówców do wystąpień publicznych. Wykładowca współpracujący ze Szkołą Główną Handlową i Uniwersytetem Warszawskim, prelegent na wielu konferencjach i panelach dyskusyjnych.
Członek Polskiego Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówców w Polsce.
Liderka rekrutacji i zarządzania talentami, specjalizująca się w budowaniu skutecznych zespołów, strategiach HR oraz transformacji procesów rekrutacyjnych. Posiada ponad 18-letnie doświadczenie w międzynarodowym środowisku, w tym 14 lat na stanowiskach zarządczych.
Jej doświadczenie obejmuje pełnienie roli Recruitment Head Poland/Executive Director w JP Morgan, gdzie odpowiadała za stworzenie procesów rekrutacyjnych oraz budowę od podstaw organizacji na rynku polskim. Wcześniej jako Head of EMEA Talent Delivery Center w KornFerry/Futurestep oraz RPO Director w Citi Service Center zarządzała wieloosobowymi zespołami rekrutacyjnymi, wdrażała modele RPO i nadzorowała kluczowe projekty transformacyjne.
Jest pasjonatką rozwoju talentów, mentoringu i coachingu – aktywnie wspiera liderów i zespoły w budowaniu ścieżek karier oraz kompetencjach przyszłości. Profesjonalistka z doświadczeniem w zakresie planowania sukcesji, identyfikacji i rozwoju talentów. Jest mentorem w inicjatywach DEI i angażuje się w tworzenie kultur organizacyjnych wspierających różnorodność i inkluzywność.
Ekspertka w zakresie skalowania organizacji, zarządzania zmianą i strategii talentowych. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego i SGH, łączy analityczne podejście z umiejętnością budowania efektywnych i zaangażowanych zespołów.
